Кадрове адміністрування

Кадрове адміністрування є невід'ємною частиною життєдіяльності компанії. У будь-якій організації приймають і звільняють співробітників, відправляють їх у відпустки, відрядження і нагороджують преміями. Процес управління кадрами повинен супроводжуватися оформленням відповідних документів згідно вимог законодавства, що вимагає часу і кваліфікованих ресурсів.

Переваги послуг Interсomp Global Services

	Зниження ризиків і поліпшення якості Компанія Intercomp Global Services відповідає за якість ведення кадрового діловодства згідно договору і несе матеріальну відповідальність за послуги, що надаються. Передавши ведення кадрового діловодства на аутсорсинг, Ви знижуєте вірогідність некоректного ведення кадрового обліку. Intercomp гарантує відповідність Вашої кадровій документації змінним вимогам законодавства.
	Підвищення ефективності бізнесу за рахунок можливості сфокусувати ресурси компанії на основному виді діяльності При передачі на аутсорсинг функції ведення кадрового діловодства, Ваші фахівці в галузі управління людськими ресурсами зможуть спрямувати всі свої зусилля на вирішення стратегічних завдань, таких як прив'язка систем мотивації персоналу до стратегії компанії, побудова процесів навчання і утримування талановитих працівників, планування їх кар'єрного росту.
	Гнучкість в управлінні чисельністю персоналу Відсутність необхідності найму додаткових співробітників в умовах росту компанії, забезпечення їх обладнаним робочим місцем, пошуку заміни у разі хвороби або відпустки.

Що пропонує Intercomp Global Services

	Постановка кадрового діловодства «з нуля» Якщо Ваша компанія тільки починає свою роботу, Intercomp допоможе Вам відразу поклопотатися про оформлення трудових стосунків із співробітниками і бути упевненими в правильності дій відповідно до трудового законодавства. Фахівці Intercomp візьмуть на себе ведення кадрового діловодства у Вашій компанії та нададуть всю інформацію щодо застосування трудового законодавства.
	Перевірка стану кадрової документації Якщо Ваша компанія вже існує на ринку якийсь час, але Ви не впевнені, що всі документи оформлялися відповідно до законодавства, або у Вас не вистачало часу і людських ресурсів для оформлення кадрових документів, тоді ця послуга для Вас. Фахівці Intercomp проведуть повний або вибірковий аудит документації, залежно від Ваших потреб. За наслідками аудиту буде представлений докладний звіт, що містить опис виявлених недоліків і рекомендацій по їх виправленню в цілях повної відповідності Вашій документації вимогам трудового законодавства.
	Відновлення кадрової документації Якщо Ви провели аудит кадрової документації і виявили, що не всі документи знаходяться в належному порядку, фахівці Intercomp допоможуть Вам усунути ці недоліки і привести документацію у відповідність до вимог законодавства і Ваших побажань, відновивши відсутні або неправильно оформлені документи.
	Базові послуги з ведення кадрового діловодства Фахівці відділу послуг з кадрового діловодства можуть узяти на себе наступні функції: підготовка документації для оформлення прийому на роботу нового співробітника; оформлення особистих карток; ведення трудових книжок; підрахунок загального і страхового трудового стажу; оформлення переведень, змін заробітної плати, змін до трудових договорів; оформлення лікарняних листів; ведення обліку відпусток; оформлення виплати преміальної винагороди; підтримка Штатного розкладу; підготовка документації для оформлення звільнення співробітника (у безконфліктному порядку); роз'яснення з питань застосування трудового законодавства.

Послуга з ведення кадрового діловодства надається як з виїздом фахівця Intercomp в офіс клієнта, так і віддалено з обміном інформацією і документами через електронну пошту та кур'єрів.