Розрахунок заробітної плати для компаній з малим штатом співробітників
Здійснити розрахунок заробітної плати неможливо, якщо у Вашій компанії відсутні:
|
Кваліфіковані співробітники для забезпечення процесу розрахунку заробітної плати
|
|
|
Технічно оснащені робочі місця і спеціалізоване програмне забезпечення
|
|
|
Методологія і регламент процедур здійснення розрахунку
|
Варіанти рішення: |
|||
АБО ![]() |
|||
Ризики компанії |
Переваги послуг |
||
|
Висока вартість забезпечення процесу розрахунку заробітної плати при малому об'ємі робіт
|
Розрахунок і виплата заробітної плати відповідають чинному законодавству
|
||
|
Процес розрахунку заробітної плати залежить від «людського» чинника
|
Зменшені витрати на забезпечення процесу розрахунку заробітної плати
|
||
|
Контроль забезпечення процесу розрахунку заробітної плати віднімає час керівника
|
Час керівництва використовується на вирішення основних завдань, не витрачаючись на другорядні завдання
|
||
Що пропонує Intercomp Global Services
Фахівці Intercomp здійснять:
|
Розрахунки всіх необхідних виплат співробітникам, сум податків і відрахувань
|
|
|
Підготовку необхідних банківських документів для перерахування коштів
|
|
|
Оформлення необхідних форм обов'язкової звітності
|
Послуги Intercomp - це можливість сфокусувати всі ресурси на вирішенні стратегічних завдань, не відволікаючись на забезпечення якісного функціонування внутрішніх непрофільних бізнес-процесів, і мінімізувати фінансові ризики, пов'язані з можливістю накладення штрафних санкцій з боку перевіряючих державних органів.




